Alméry Jacqueline – 2024-08-11 13:32:29
Lời khuyên của Samir Mitragotri, giáo sư Đại học Harvard dành cho những ứng viên muốn ứng tuyển làm việc trong nhóm nghiên cứu của ông.
Trong hồ sơ ứng tuyển, thay vì liệt kê impact factor của các tạp chí mà ứng viên đăng bài, ứng viên nên trình bày ngắn gọn về điểm quan trọng nhất của mỗi công trình (lần đầu tiên chứng minh, mô hình chính xác nhất, thử nghiệm đầu tiên để hiểu vấn đề…).
Tác động và chỉ số tác động không giống nhau. Rất khó lượng hóa chất lượng của một công trình bằng bất cứ con số đơn lẻ nào, đặc biệt là khi những con số như impact factor đại diện cho tất cả các bài báo đăng trên một tạp chí, chứ không đại diện cho riêng bài báo của ứng viên.
Khả năng giải thích chính xác và ngắn gọn tính đổi mới, sáng tạo và tri thức mới là một kỹ năng quan trọng và hữu ích.
Statistics:
Likes: 623, Shares: 97, Comments: 11
Like Reactions: 500, Haha Reactions: 3, Wow Reactions: 0, Love Reactions: 112, Sad Reactions: 0, Angry Reactions: 0